Pessoas Especialista de Riscos Não Financeiros | REALIZE
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Gestão Integrada de Riscos da Realize CFI, a instituição financeira da Lojas Renner S.A., está em busca de profissionais que gostem de criar soluções e resolver problemas complexos, por meio de dados, com facilidade na comunicação, bom relacionamento interpessoal e olhar crítico.
Será responsável por planejamento e execução da agenda de avaliação dos processos chaves da companhia e prover insights quanto a gestão de riscos não financeiros.
Responsabilidades e atribuições
- Mapeamento dos processos de negócio e de suporte da instituição, identificando os riscos inerentes e residuais, causa raiz, controles internos e as oportunidades de melhorias;
- Execução do cronograma anual de trabalhos de Risco Operacional, elaborando e gerindo as matrizes de risco operacional dos processos mapeados e demais materiais gerados;
- Acompanhamento dos processos críticos;
- Acompanhamento dos planos de ação gerados junto às áreas e avaliar as evidências e implementação;
- Acompanhamento, melhoria e criação de indicadores chave para os processos críticos;
- Acompanhamento da Base de Perdas;
- Apoiar na disseminação da cultura de riscos;
- Apresentação dos resultados para o board da companhia.
Requisitos e qualificações
- Curso superior completo em Administração, Ciência Contábeis, Ciências Econômicas, ou áreas afins;
- Sólida experiência com gestão de risco operacional e controles internos;
- Dinamismo, objetividade e proatividade;
- Excelente expressão escrita e verbal;
- Experiência em instituições financeiras e principais regulamentações de riscos do Banco Central do Brasil;
- Experiência com framework de gestão de riscos e controles internos (COSO e ISO 31000:2018);
- Pacote Office e Visio/Bizagi.
Desejável
Conhecimento de VBA, SQL, PYSPARK, Python.
Informações adicionais
O prazo de inscrições para os candidatos internos é até dia 09/03/2024
Local de Trabalho: Porto Alegre /RS
Modelo de trabalho: Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Elegibilidade (internos)
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista Inicial
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Compliance - Bacen
- Etapa 7: Oferta
- Etapa 8: Contratação
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