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Analista de Estratégia de Cobrança III | REALIZE

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você é apaixonado por Analytics e gostaria de trabalhar com o planejamento e construção de estratégias de Portfólio de Recuperação de Crédito? Então essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar, planejar, coordenar e delinear estratégias com foco em melhorar a recuperação de Crédito;
  • Identificar oportunidades de alavancar o resultado de cobrança a partir de análise de dados, definição, validação e teste de hipóteses;
  • Avaliar performance de régua de ações de cobrança, políticas de desconto e negociação de débitos para propor novas estratégias;
  • Segmentação de clientes de acordo com risco/perfil;
  • Diagnósticos de indicadores das carteiras de crédito e inadimplência;
  • Simulação de resultados na avaliação de cenários econômicos;
  • Construção e apresentação de estudos, acompanhamento das estratégias e report de resultados;
  • Participação no desenvolvimento e implantação de novos projetos de cobrança.

Requisitos e qualificações

  • Desejada graduação em Administração, Economia ou áreas quantitativas;
  • Capacidade de liderar e gerenciar projetos de melhoria de processos ou implementação de novas estratégias de cobrança;
  • Perfil analítico para identificar padrões e tendencias;
  • Visão estratégica e experiência em análise de grandes volumes de dados;
  • Sólidos conhecimentos em Excel, SQL e linguagens de programação;
  • Experiência com elaboração de testes e controles, estratégias campeãs e desafiantes;
  • Conhecimento de gestão do risco de Crédito (Crédito e Cobrança), Produtos Financeiros;
  • Capacidade de se comunicar de forma clara para interagir com interfaces internas e externa demonstrando habilidade de negociação e resolução de conflitos.

Diferencial

Conhecimento em SAS e técnicas estatísticas;

Pós-graduação e/ou MBA.

Informações adicionais

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até dia 26/24/2024

Local de Trabalho: Porto Alegre /RS

Modelo de trabalho: Híbrido


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (internos)
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Inicial
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Compliance - Bacen
  7. Etapa 7: Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

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