Analista de Estratégia de Cobrança III | REALIZE
Job description
Você é apaixonado por Analytics e gostaria de trabalhar com o planejamento e construção de estratégias de Portfólio de Recuperação de Crédito? Então essa vaga é para você!
Responsibilities and assignments
- Elaborar, planejar, coordenar e delinear estratégias com foco em melhorar a recuperação de Crédito;
- Identificar oportunidades de alavancar o resultado de cobrança a partir de análise de dados, definição, validação e teste de hipóteses;
- Avaliar performance de régua de ações de cobrança, políticas de desconto e negociação de débitos para propor novas estratégias;
- Segmentação de clientes de acordo com risco/perfil;
- Diagnósticos de indicadores das carteiras de crédito e inadimplência;
- Simulação de resultados na avaliação de cenários econômicos;
- Construção e apresentação de estudos, acompanhamento das estratégias e report de resultados;
- Participação no desenvolvimento e implantação de novos projetos de cobrança.
Requirements and qualifications
- Desejada graduação em Administração, Economia ou áreas quantitativas;
- Capacidade de liderar e gerenciar projetos de melhoria de processos ou implementação de novas estratégias de cobrança;
- Perfil analítico para identificar padrões e tendencias;
- Visão estratégica e experiência em análise de grandes volumes de dados;
- Sólidos conhecimentos em Excel, SQL e linguagens de programação;
- Experiência com elaboração de testes e controles, estratégias campeãs e desafiantes;
- Conhecimento de gestão do risco de Crédito (Crédito e Cobrança), Produtos Financeiros;
- Capacidade de se comunicar de forma clara para interagir com interfaces internas e externa demonstrando habilidade de negociação e resolução de conflitos.
Diferencial
Conhecimento em SAS e técnicas estatísticas;
Pós-graduação e/ou MBA.
Additional information
O prazo de inscrições para os candidatos internos é até dia 26/24/2024
Local de Trabalho: Porto Alegre /RS
Modelo de trabalho: Híbrido
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Elegibilidade (internos)
- Step 3: Triagem
- Step 4: Entrevista Inicial
- Step 5: Entrevista Final
- Step 6: Compliance - Bacen
- Step 7: Oferta
- Step 8: Hiring
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