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Analista de Ouvidoria I | Realize

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional para atuar no atendimento das demandas de Ouvidoria, garantindo um primeiro nível de análise e direcionamento adequado dos casos. Apoiar a equipe na organização de informações e cumprimento de prazos.

Responsabilidades e atribuições

  • Atender e solucionar reclamações e solicitações de clientes;
  • Registrar e analisar manifestações de clientes, assegurando o correto fluxo de atendimento;
  • Acompanhar e atualizar status das demandas, garantindo comunicação clara e precisa com os clientes;
  • Interagir com áreas internas para obtenção de informações e resolução dos casos;
  • Contribuir para a manutenção da base de conhecimento da Ouvidoria, registrando aprendizados e melhorias;
  • Identificar e sugerir mudanças nos fluxos operacionais e de atendimento da instituição;
  • Analisar o contexto e toda a experiência que o cliente passou até que chegasse na reclamação visando encontrar uma solução que resolva o conflito;
  • Apoiar na organização de relatórios operacionais e na atualização de indicadores da área.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino superior completo nas áreas Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Certificação em Ouvidoria (poderá ser obtida após a admissão);
  • Experiência prévia em atendimento ao cliente, SAC, relacionamento com clientes ou áreas administrativas;
  • Boa comunicação verbal e escrita para registro adequado das manifestações e interação com clientes e áreas internas;
  • Organização e atenção aos detalhes para garantir o correto registro e acompanhamento das demandas;
  • Conhecimento básico em ferramentas de CRM e sistemas de registro de chamados;
  • Facilidade para trabalhar em equipe e se adaptar a diferentes cenários

Informações adicionais

*Inscrições internas até 06/08*

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (internos)
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

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